Plébiscité par de nombreux praticiens AI
Le Mug Question Mark
Le Mug Question Mark
- Votre mug personnalisé avec la possibilité de choisir votre question
- 178 questions, 6 thématiques, 1 mug pour réfléchir
- Invite à la conversation, à la réflexion ou au lâcher-prise
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Découvrez le Mug Question Mark, issu du célèbre jeu de questions qui marquent ! Savourez votre boisson préférée tout en vous amusant avec des questions passionnantes. Le compagnon parfait pour des moments de détente et de convivialité. Créez des souvenirs uniques avec le Mug Question Mark.
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des moments de partage riches en échanges.
Et si vous vous posiez des questions inédites, étonnantes, éclairantes… pour découvrir les trésors cachés en vous-mêmes et chez les autres !?
1. Accompagner le changement et la transformation
Les questions marquantes du jeu sont conçues pour provoquer des prises de conscience, amenant les joueurs à réfléchir sur leur situation actuelle, leurs aspirations et leurs défis. Cela peut être particulièrement utile dans les processus d’accompagnement au changement, que ce soit dans un contexte personnel ou professionnel.
💡Cela répond aux besoins de clarifier ses intentions, d'envisager des solutions nouvelles et de développer des perspectives de croissance.
2 . Renforcer les liens et la cohésion d’équipe
Le jeu crée un cadre où les joueurs peuvent apprendre à mieux se connaître, qu'il s'agisse de collègues, d'amis ou de membres de la famille. Les échanges générés par les questions puissantes facilitent et renforcent la création de liens, la confiance mutuelle, et favorisent un sentiment d’appartenance.
💡 Cela répond aux besoins de bâtir collectivement et de favoriser l’épanouissement.
3. Améliorer la communication et l'écoute
Les questions posées dans Question Mark encouragent les joueurs à créer des conversations pour s'exprimer ouvertement et sincèrement, tout en écoutant activement les réponses des autres. Cela permet de développer des compétences de communication essentielles, telles que l'écoute empathique et le respect des points de vue différents.
💡Cela répond aux besoins de fluidifier et de rendre la communication efficace et authentique.
4. Encourager la créativité
En posant des questions inhabituelles ou décalées, Question Mark pousse les joueurs à sortir des schémas de pensée traditionnels et à envisager des solutions créatives à leurs problèmes.
💡Cela répond aux besoins de développer des compétences en créativité, en innovation et en résolution de problèmes.
5. Développer ses compétences
Les questions du jeu invitent les participants à améliorer leur posture, à partager leurs expériences et leurs succès dans un cadre bienveillant. Question Mark incite les joueurs à réfléchir de manière profonde et authentique sur leurs pensées, émotions, et croyances. Les questions marquantes permettent d'explorer des thématiques personnelles et professionnelles, encourageant chacun à se poser des questions qu'il ne s'était peut-être jamais posées auparavant.
💡Cela répond aux besoins de clarifier ses valeurs, ses objectifs et ainsi de développer ses compétences.
Ils ont adopté Question Mark
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« J'ai utilisé Question Mark avec les 52 élèves Directeurs et Directrices des soins de l’EHESP- École des hautes études en santé publique. Ils se sont répartis en une dizaine de sous-groupes et avant de démarrer la phase Découverte (ndlr : la phase Découverte est une des 5 étapes de la méthodologie appréciative des 5D), je leur ai fait choisir une carte de manière aléatoire, alors qu’elles défilaient sur le site de l’IFAI. Ils ont pu prendre la question en photo et y réfléchir en sous-groupe. Ensuite, ils ont restitué collectivement leurs discussions et leurs réponses. Leurs retours : un outil puissant pour favoriser la cohésion, un espace qui créent des discussions, et en matière d’inclusion, ils ont adoré ! »
Jean-Christophe Barralis, Co-Fondateur de l’Institut Français d’Appreciative Inquiry -
« J'ai utilisé Question Mark dans le cadre d'un accompagnement de manager pour l'organisation de son séminaire d'équipe. Son enjeu initial ? Développer la coopération, cultiver des relations de qualité et définir le mode de fonctionnement de son collectif. L'un des ateliers consistait à engager des conversations par un cercle de parole. J'ai ainsi constitué une pioche "personnalisée" en sélectionnant des cartes adaptées à la problématique, et ce parmi les 5 thèmes. Ce jeu a permis de renforcer les liens des membres de l'équipe, mais aussi de structurer les échanges pour poser les piliers de leur collectif, dans un climat convivial et détendu. »
Alexia Réa, Praticienne AI et membre du Club des Explorateurs Appréciatifs -
« Lors de notre intervention auprès des équipes de direction Enédis Toulouse, nous avons utilisé Question Mark. Nous avions 2h pour que ces managers s’interrogent sur comment communiquer à la fois sur le bilan de l’année mais aussi sur les objectifs à venir auprès de leurs équipes respectives.Pour ce faire, nous avons bien entendu utilisé les cartes d’une manière bien spécifique.Elles ont permis de les booster dans leur réflexion. Nous leur avons offert le jeu de cartes pour qu’ils poursuivent leurs réflexions après notre départ. »
Christophe Tigier, Praticien AI et membre du Club des Explorateurs Appréciatifs -
« J’ai utilisé Question Mark lors d’une journée d’intégration des nouveaux collaborateurs dans le groupe avec 80 participants divisés en mini-groupes. Le tirage des cartes a brisé la glace et créé une belle émulation entre eux. Le jeu a également été un excellent icebreaker lors de notre réunion d’équipe mensuelle, permettant à chacun de se découvrir sous un nouvel angle. »
Maja Merz, Praticienne AI et membre du Club des Explorateurs Appréciatifs -
« J’ai prêté mon jeu Question Mark à un ami qui voulait organiser une activité originale lors d'une soirée entre amis, et j’ai été extrêmement heureuse de son retour : "c'est étonnant à quel point les discussions sont devenues intéressantes ! Chacun a pu partager des expériences, se découvrir sous un autre angle. Ce jeu permet de sortir des conversations superficielles et d'aller vers une vraie connexion humaine. Je le recommande à tous !"»
Stéphanie Carlens, cocréatrice & formatrice du jeu Question Mark. -
« J'ai utilisé Question Mark lors d'une session de coaching d'équipe, et je dois dire que l'effet a été incroyable. Les questions sont profondes et amènent vraiment chacun à réfléchir différemment. Cela a permis de casser les silos et de créer un espace de discussion où chacun pouvait s'exprimer de manière authentique. Un outil puissant pour favoriser la communication et la cohésion ! »
Jocelyn Besset, Praticien AI et membre du Club des Explorateurs Appréciatifs